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公司组织开展2020届新员工“师带徒”第一次考核工作

发布/编辑:admin        发布时间:2020-11-06 11:48:51

 为检验“师带徒”活动成效,加强经验交流,2020年10月15日至11月1日,公司组织开展2020届新员工第一次“师带徒”考核工作。

 10月15日至10月24日, 公司各单位根据单位实际情况以笔试考核、实操考核、座谈会、总结会等形式分别对2020届46名新员工师徒进行初步考核并出具考核初评分。

 11月1日,公司通过钉钉视频会议的形式对46名新员工进行考核,新员工从工作、学习和生活三个方面总结了入职以来的成长与收获,考核小组对徒弟知识技能掌握情况以及师傅履职情况、教导能力、指导效果等进行综合考核,结合项目考核结果以及新员工入职以来的综合表现情况进行评分,并对新员工未来工作和发展方向提出建议。

 “师带徒”结对活动是公司为健全人才培养机制开展的重要工作。通过本次考核,进一步激发了新员工立足岗位提升业务水平、争先创优的主动性和积极性,助推新员工成长成才,扎实推进了公司人才队伍建设。(人力资源部 张旺财 文/图)

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图1:钦北二办新员工分享工作体会

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图2:钦北二办“师带徒”考核会现场

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图3:吴隆路总监办“师带徒”总结会现场

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图4:都巴三办“师带徒”考核会现场

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图5:公司人力资源部组织开展“师带徒”线上考核现场

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